ナナ総合コミュニケーション研究所から出版されている
社内誌ガイドブック 「月刊 Commu-Suppo」2001年3月号
特集記事に 淵上美恵著 「多様性(ダイバーシティ)マネジメント」に
関する記事が掲載されました。
多様性とは 人種や性別など 表立って見える属性のほかにも
個々のなかに内在する価値観や生き方、その延長にある
働き方やモチベーションなど 深い部分の個々の違いを
意味します。
現代の企業は この多様な人材をどうマネジメントするのか、
世界的に注目されているトピックでもあります。
まだまだ 歴史の浅い分野ですので
どの企業も試行錯誤から始めています。
その多様性マネジメントについて
イントロダクション的内容を掲載しています。
機会ありましたら ごらんください。
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